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    倆月換仨人,信陽找保姆難嗎?

    發布時間 2020-07-03

    信陽找保姆嗎?對此,記者進行了走訪,發現信陽家政行業的問題還真不少。

    調查:四類人群需要保姆

    在采訪中,記者了解到,信陽家政服務業的消費者主要有四類: 兩口子白領家庭,他們大多選擇兼職做家務,有的每天做飯,有的做簡單的清潔,有的每周上門拜訪一次,做徹底的家務; 普通家庭中,有需要照顧的兒童或老人,大多選擇留宿保姆,負責家務和接送孩子上下學,或照顧老人的行動; 也有獨居的老人和留宿保姆照顧他們; 此外,有新生兒的家庭要求母親和嬰兒照顧他們。 

    除了保姆的工資,我們還要支付中介費。 我們的中介費是保姆兩個月月薪的10% ,一家信陽保姆家政中介機構說,信陽國內服務公司的中介費大部分是按月支付的,有些是一次性支付的,比如200元三個月。 選擇保姆后,若不滿意或保姆離職,雇主可向信陽家政服務公司重復申請,直至滿意為止。

    分析:薪酬是最主要因素

    據了解,大多數公民尋找保姆是很難“打”的,基本需要向中介機構轉兩次以上才能找到合適的。 其中,薪酬是國內服務業短期雇傭雙方的最重要因素。 “當住家保姆來的時候,她們說她們每月可以得到2400元的工資,她們會在10天內要求加薪。如果他們沒有得到加薪,他們會馬上離開。” ”我的家人已經給保姆漲工資了,但保姆們要求一份節日禮物” ... ...

    許多用人單位說,近年來,信陽家政服務行業的價格一直在上漲,使得一些工薪階層家庭負擔不起,導致保姆頻繁更換。關于信陽保姆價格,記者了解到,物價部門沒有約定,一直在執行三方合同,由保姆、用人單位和中介三方協議,國內服務業沒有發布行業指導價。此外,保姆服務水平參差不齊,甚至沒有經過培訓就業,是導致保姆不容易找到好的另一個原因。在訪問期間,有家政服務公司表示,目前沒有受過培訓的人也可以被雇用,因為他們有工作經驗,例如照顧孩子、做飯和清潔,這些本身并不是很熟練; 其他人則表示,有些人受過培訓,有些人沒有受過培訓,這取決于雇主的價格和需求。 

    據業內人士介紹,信陽保姆一般以農村富余勞動力為主,其次是下崗工人和城鎮失業工人。他們受教育程度較低,提供技術要求較低的服務。整體專業化程度不夠。雖然有些人員有執照,但技術不好,收費和技術服務不平等。

     

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