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    潢川家政通過對家庭服務業的全面提質實現轉型升級

    發布時間 2020-07-11

    潢川家政通過對家庭服務業的全面提質實現轉型升級,滿足更多家庭的現實需求,同時提供更多的婦女就業崗位。
     
    據市家政行業協會調查,到2020年底,潢川家庭服務企業(機構)有80家,涉及家庭保潔、養老護理、病患陪護、母嬰護理、搬家運輸等眾多服務領域,從業人員4000多人,但存在“保姆不少,但要找一個滿意的卻很難”的現象。
     
    高崢談到,我市家庭服務從業人員九成來自外地農村40-60歲婦女,存在人員年齡偏大、文化程度偏低、從業穩定性偏差的情況。一邊是未經培訓的從業人員的素質低下,小到家電使用,老幼日常照料,大到護理急救,都無法滿足需求,另一邊是家庭雇主對服務需求和對質量要求不斷提高,供需矛盾凸顯。
     
    高崢建議,根本上還是要加強行業規范,搭建信息平臺,推進家政服務業管理的信息化、標準化和規范化。
     
    首先是由商務局、市場監管局牽頭,制定我市潢川家政服務行業標準、專業標準,制定統一規范的用工合同、制定有關技能培訓和評定等規定、杜絕虛假宣傳等行為。
     
    其次,由商務局牽頭,建立統一的家庭服務業信息平臺,實現互聯互通、信息共享。
     
    另外還要加強培訓,提高從業人員隊伍素質;加強宣傳,推進行業氛圍引導和誠信建設;支持有能力的家庭服務機構承接政府部分社會公共服務功能等。
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